Décrypter correctement une fiche de poste est une étape indispensable dans votre recherche d’emploi ! C’est elle qui vous permet de comprendre les caractéristiques d'un poste et vous guide dans votre choix de postuler ou non.
Dans cet article, nous vous expliquons comment analyser les fiches de poste de Médicis Immobilier Neuf afin de s’adapter au mieux à l’offre. Nous sommes certains que vous pouvez nous convaincre… Alors, tentons de partager une expérience ensemble !
La rédaction de la fiche de poste est généralement la première étape d’un recrutement ! Elle est pensée par l’entreprise afin de décrire les tâches et les détails du poste recherché. C’est un outil de communication clair et concis permettant au candidat de comprendre rapidement les qualités attendues dans le poste à pourvoir.
On retrouve cette fiche de poste sur les portails d’offres d’emploi mais également sur certains sites d’entreprise, notamment le nôtre. Alors, rendez-vous vite dans notre rubrique “Nos offres d’emploi” pour les consulter !
Gardez en tête que pour nous, une bonne fiche de poste est un élément essentiel. En effet, elle constitue le premier contact entre vous et nos équipes. Alors, faisons connaissance !
Nos fiches de poste sont bien souvent constituées selon la même architecture. Elles se composent de différents éléments :
En résumé, nous faisons en sorte de vous partager des informations clés sur Médicis et le profil recherché ! Ces renseignements vous seront parfaitement utiles lors de la réalisation de votre CV, si vous considérez que vous correspondez au poste.
Chez Médicis, nous prenons soin de rédiger nos fiches de poste avec précision pour que vous preniez connaissance des qualités recherchées pour le poste.
Lors de votre lecture, vous remarquerez la mise en avant de nos valeurs et, par conséquent, celles qui sont recherchées chez nos futurs collaborateurs.
Voici quelques tips, si vous souhaitez postuler chez nous :
Votre savoir-faire peut faire de vous le candidat idéal. Sens du challenge, degré d'autonomie, intégrité et endurance commerciale sont souvent des éléments clés pour devenir conseiller immobilier chez Médicis.
Montrez-nous vos compétences en vente, en négociation et en persuasion ! Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le savoir-faire recherché chez les conseillers immobiliers Médicis, nous vous invitons à jeter un œil à notre article dédié.
De pair avec le savoir-faire et l'expérience professionnelle, le savoir-être est étudié pendant de votre entretien chez Médicis. On vous interrogera sur vos centres d’intérêts afin de capter au mieux l’essence de votre personnalité. Chez nous, les maîtres-mots sont authenticité, respect, convivialité et confiance en soi ! Nous privilégions un environnement de travail sain et positif.
De même que les compétences professionnelles, la fiche de poste dévoile le savoir-être attendu pour le poste ainsi que dans l’entreprise. Nous recherchons des personnalités qui reflètent l'atmosphère de Médicis… Alors, sentez-vous libre de laisser parler votre savoir-être naturel, de manière à convaincre votre interlocuteur !
On s’assurera alors que votre personnalité se fonde et/ou complète votre équipe afin de vous offrir une entente idéale au sein de l’agence. Soyez vous-même !
Nous mettons aussi en avant la performance collective à travers le travail en équipe, l’innovation, la bonne communication et la cohésion. Nous avançons ensemble vers le même objectif : des conditions de travail optimales !
Nos chargées de recrutement partagent les valeurs et l’identité de notre entreprise. Veillez à analyser la manière dont elles s’adressent à vous afin d'offrir une réponse adaptée et claire. C'est la clé pour créer un bon contact dès la première rencontre !
Vous pourrez aussi mettre la main sur les compétences nécessaires ainsi que sur celles qui constituent un plus. Montrez-nous vos atouts professionnels et ce qui fait de vous le candidat idéal pour rejoindre nos équipes sur le terrain !
Chaque candidature est unique et intéressante. Ce qui réunit les profils Médicis ? Un socle de qualités essentielles. Souvent, certaines compétences sont plus importantes que d’autres : celles-ci sont mises en avant sur nos fiches de poste. Concentrez-vous là-dessus !
Ne vous mettez pas la pression, si vous ne semblez pas remplir toutes les cases : souvenez-vous que certaines compétences demandées ne constituent qu’un plus dans votre candidature et n'affectent pas nécessairement vos chances. Gardez en tête que les qualités requises dans une fiche de poste sont un idéal !
Notez aussi, et vous l’avez certainement compris, chez Médicis : le savoir-être et le savoir-faire constituent les éléments clés à l’entretien. Alors, ne trichez pas sur vos capacités et soyez honnête lors de votre rencontre avec l’une de nos chargées de recrutement. Votre naturel est votre plus grande force et les différentes formations vous permettront de perfectionner ou d’étayer votre connaissance du métier.
Alors, prêts à postuler à l’une de nos offres d'emplois ? Retrouvez toutes les fiches de poste ici !
Dites oui à l’immobilier neuf et à des équipes engagées pour partager une aventure professionnelle unique !
