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1/ Vous êtes plutôt un collaborateur :
Audacieux : « j’adore oser, tester et même si parfois on se casse les dents, au moins on tente des choses et on avance ! »
Prudent : « Oh la la attention ! Moi je dis oui à la prudence et non aux prises de risques ! »
Créatif : « Je suis plutôt du genre à avancer hors des sentiers battus.»
Médicis Immobilier Neuf est une entreprise qui ose, qui crée, qui invente, avec des collaborateurs qui se sentent libres d’agir, de proposer… Alors l’excès de prudence c’est pas ce qui nous caractérise le mieux !
On est fait pour s’entendre ! Médicis Immobilier Neuf est une entreprise qui ose, qui crée, qui invente, avec des collaborateurs qui se sentent libres d’agir, de proposer… car rien n’est impossible.
2/ Que dirait avant tout de vous un de vos anciens employeurs ?
« Axé sur l'excellence et toujours déterminé à atteindre les objectifs, avec un fort sens de l'accomplissement »
« Possède une grande capacité à maintenir un environnement calme et harmonieux, avec une attitude sereine. »
« Professionnel jusqu'au moindre détail, avec une intégrité exemplaire. »
Ça nous plait ! Que ce soit l’investissement, l’intégrité ou la maîtrise de soi, toutes ces qualités humaines sont celles que nous recherchons chez nos collaborateurs !
3/ Pour vous, le travail d’équipe c’est :
Le meilleur moyen pour perdre du temps avec des débats sans fin !
Le meilleur moyen de partager des idées, de trouver des solutions créatives et d’atteindre des objectifs plus ambitieux et c’est aussi plus agréable.
Ces mauvaises soirées où tout le monde a une idée différente pour la playlist… C'est souvent un peu chaotique !
Aïe… Ce n’est pas notre point de vue. Chez Médicis Immobilier Neuf, nous croyons plus que tout à la force du collectif et même si chacun a des objectifs individuels, il ne pourra les atteindre que s’il sait travailler en équipe entre commerciaux et aussi avec tous les talents des fonctions supports sans qui la croissance de groupe n’existerait pas.
Et oui ! Nous croyons plus que tout à la force du collectif et même si chacun a des objectifs individuels, il ne pourra les atteindre que s’il sait travailler en équipe entre commerciaux et aussi avec tous les talents des fonctions supports, sans qui la croissance du groupe n’existerait pas.
4/ Qu'est-ce qui vous motive le plus dans votre job ?
Les échanges humains, l'effervescence constante et les débats passionnés autour de la machine à café (où je suis souvent le champion du monde en arguments !)
Le doux son des pièces qui tombent dans ma tirelire… ou plus précisément, les virements qui égayent mon compte bancaire !
La compétition ! Rien ne vaut la satisfaction de battre les autres (même si c’est juste au jeu de la pause-café) !
Alors chez nous, ce qui compte avant tout c’est l’humain ! Quand on dit oui à Médicis Immobilier Neuf on intègre des équipes engagées qui partagent bien plus qu’une aventure professionnelle… Et ça c’est notre force !
On aime votre état d’esprit ! Quand on dit oui à Médicis Immobilier Neuf on intègre des équipes engagées qui partagent bien plus qu’une aventure professionnelle… Et ça c’est notre force jusqu’à la machine à café !
5/ Comment abordez-vous un imprévu au travail ?
« J’ai un état d’esprit positif alors je le vois comme une aventure ! C’est le moment idéal pour sortir ma cape de super-héros, sauver la situation et ajouter un peu de drama à ma journée. »
« Ça me stresse d’emblée alors je le vois comme un obstacle sur mon chemin, je le traverse en mode bulldozer pour vite retourner à la tranquillité. »
« Ça m’agace au plus haut point alors je fais le strict minimum pour régler le problème, en espérant que ça ne se reproduira pas avant la retraite. »
Inutile de stresser ou de s’agacer, vous verrez qu’être positif chez nous c’est plutôt contagieux car c’est ce qui est largement partagé par nos collaborateurs et qui leur permet de relever brillamment les défis de notre univers imprévisible de l’immobilier neuf.
Inutile de sortir la cape mais on adore votre réponse car oui, être positif c’est ce qui est largement partagé par nos collaborateurs et qui leur permet de relever brillamment les défis de notre univers imprévisible de l’immobilier neuf.
6/ Et s’il y a échec, comment réagissez-vous ?
Avec agacement : « j’en ai marre, Pourquoi ça ne marche jamais comme prévu ?! »
Avec résilience : « ce qui ne me tue pas… me rend plus fort et plus motivé ! »
Avec détachement : « c'était sûrement écrit dans les étoiles. »
Même si ce n’est pas toujours évident et notamment lorsqu’on est conseiller de vente, pour nous c’est la résilience qui permet de trouver les meilleures solutions. Nous recherchons des profils qui ne lâchent rien, qui ne baissent pas les bras en cas de difficulté, qui sont capables de se remettre en question avec humilité et de s’adapter pour aller plus loin.
Bravo, car ce n’est pas toujours évident mais il faut bien l’avouer et notamment lorsqu’on est conseiller de vente, la résilience c’est capital. Nous recherchons des profils qui ne lâchent rien, qui ne baissent pas les bras en cas de difficulté, qui sont capables de se remettre en question avec humilité et de s’ adapter pour aller plus loin.
7/ Pour vous un bon manager c’est ?
A. Quelqu’un qui vous écoute attentivement, même quand vous parlez de votre passion pour les vidéos de chats.
B. Quelqu’un qui vous motive comme un coach sportif... mais sans les squats ! »
C. Quelqu’un qui sait équilibrer entre donner des directives claires et créer une ambiance conviviale… et qui paie le café !
On est bien d’accord ! Chez Médicis Immobilier Neuf, nos managers ainsi que tous nos collaborateurs se mettent au service des attentes de chacun avec beaucoup de bienveillance, d’écoute, de disponibilité et d’empathie pour permettre à tous de progresser.
On est bien d’accord ! Chez Médicis Immobilier Neuf, nos managers ainsi que tous nos collaborateurs se mettent au service des attentes de chacun avec beaucoup de bienveillance, d’écoute, de disponibilité et d’empathie pour permettre à tous de progresser.
8/ Que signifie pour vous la réussite ?
La performance collective : « la réussite c’est comme une pizza, elle est toujours meilleure quand on la partage »
L’atteinte de mes objectifs individuels : « la réussite c’est quand je peux enfin me la jouer en disant "regardez-moi, je suis un génie ! »
La reconnaissance des autres : la réussite c’est quand tout le monde est ébloui par mon incroyable talent !
Cette fois, on n’est malheureusement pas sur la même longueur d’ondes ☹ Valeur forte chez Médicis Immobilier Neuf, nous pensons que la performance collective est la clé de la réussite : nous innovons en équipe et nous nous battons collectivement pour aller au-delà des espérances de ceux qui nous font confiance.
On est sur la même longueur d’ondes, on aime aussi les pizzas ☺️ Plus sérieusement, nous aimons tous ensemble relever des défis, nous innovons en équipe et nous nous battons collectivement pour aller au-delà des espérances de ceux qui nous font confiance.
9/ Si on vous dit « horaires », vous répondez ?
« Moi je préfère les bonnes veilles routines bien huilées avec des horaires fixes et prévisibles »
« Chouette, elle est où la pointeuse ? »
« J'apprécie de pouvoir jongler avec les horaires, alors je suis prêt(e) à m’adapter notamment si je travaille avec des clients et tant que j'ai mon café à portée de main ! »
Chez nous l’équilibre vie pro vie perso est respecté et nos collaborateurs le saluent. Mais la réalité c’est que lorsqu’on occupe un poste de conseiller de vente, il est important de pouvoir se rendre disponible quand les clients le sont ;) Et pour les collaborateurs des fonctions support un peu de flexibilité de temps en temps est apprécié.
Ça matche ! On vous fait couler un expresso ! Chez nous l’équilibre vie pro vie perso est respecté et nos collaborateurs le saluent. Et la réalité c’est que lorsqu’on occupe un poste de conseiller de vente, il est important de pouvoir se rendre disponible quand les clients le sont ;) Et pour les collaborateurs des fonctions support, un peu de flexibilité de temps en temps est apprécié.
10/ Comment voyez-vous le plaisir dans votre quotidien professionnel ?
Le plaisir au travail, pour vous c’est optionnel, ce qui compte vraiment c’est votre productivité.
Vous croyez fermement que le rire et la bonne humeur sont des ingrédients essentiels pour une équipe en forme.
Pour vous, le plaisir au travail, c'est un peu comme une légende urbaine : vous en entendez parler, mais vous n’en avez jamais vraiment vu.
C’est dommage et on vous assure qu’en agence comme au siège, le plaisir rythme notre quotidien et nos relations de travail pour rester unis et forts.
Nous aussi nous y croyons ! En agence comme au siège, le plaisir rythme notre quotidien et nos relations de travail pour rester unis et forts.